淮北市人力資源服務有限責任公司因業務需要，公開招聘10名辦公室文員，現將有關事項公告如下：

一、招聘數量及崗位設置

二、報名條件

招聘對象的學歷及其他條件應符合招聘崗位條件，且必須符合以下條件：

（一）報名人員應具備下列資格條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

    2、擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養和專業能力；

3、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織分配，具有良好職業操守；

4、具備正常履行職責的身體條件；

5、崗位所需的專業條件及其他條件；

6、學歷、專業、年齡、等要求詳見第一條。

（二）具有下列情形之一的，不得報名：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現役軍人;

3、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5、被人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

6、按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員。

三、招聘程序和辦法

招聘公告在人力資源公司網站上發布，招聘過程中的相關公示公告信息統一在人力資源公司網站上進行公示（以下簡稱人資網站）。

（一）報名與資格審查

1、報名時間：2026年4月24日- 2026年5月10日（工作日8:30—11:00,14:30—17:00）。

2、報名方式：報名人員將報名所需資料填寫完成后，報送郵箱hbdail@126.com

3、報名資料：

（1）報名人員須提供有效居民身份證；

（2）無犯罪記錄；

（3）畢業證復印件（應屆畢業生需于2026年8月底前提供）；

（4）《應聘人員報名表》（詳見附件1），以word 格式報送郵箱（包含電子彩照）；　

4、聯系地址與電話：淮北市人力資源服務有限責任公司（地址：淮北市相山區孟山北路87號，相山區區政府南20米）。聯系電話：0561-3032867、0561-3050298。

5、報名須知：

（1）資格審查和確認：根據崗位資格條件，對符合資格條件的人員進行初選，報名人員報送的資料經審查合格后方可參加考試。

（2）報名人員所提供本人實際情況、報考條件和報考崗位要求一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格，招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯絡暢通，否則責任和后果自負。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。

（3）報名截止后，招聘需求人數與報考人數，需滿足1：3的報名比例方可開考，若未達到報名比例，繼續順延5天報名時間，特殊情況下，經招聘單位研究可降低比例開考。

（二）素質測試。采取半結構化面試+電腦實際操作的方式，主要測試綜合素質、實踐能力和適崗程度等。面試滿分為100分（包含電腦實操），成績當場評定、當天宣布。為確保招聘人員的素質，面試成績須達到70分及以上方可進入下一程序。面試地點：待通知（具體時間地點以面試準考證為準）。

（三）成績公示：面試結束后，按照考生面試成績分數，確定入圍體檢與考察人員名單在人資官網進行公示。

四、體檢、考察、公示與聘用

（一）體檢與考察

1、體檢對象按照職位招聘計劃數1:1的比例，根據面試成績從高到低的順序確定進入體檢與考察環節。

    2、需到二級甲等及以上醫院進行體檢，體檢費用由考生自理，對體檢結論有疑問者，可以申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格后方可進入考察環節。因體檢或考察不合格或自動放棄等原因出現崗位空缺的，在報考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

（二）公示

對體檢、考察合格者,根據考生成績排名，按1:1的比例確定擬聘人員名單，在人資官網發布5個工作日。公示如有異議，經查實，屬不合格的，不予聘用。

（三）聘用

公示結束后,對經公示無異議或有異議但經調查核實不影響聘用的人員，履行聘用手續，按照有關規定由淮北市建投人力資源服務公司（淮北市人力資源服務有限責任公司子公司）與之簽訂勞務合同，以勞務外包的方式派往用工單位工作。

對新進人員按規定實行試用期制度，試用期1個月，試用期滿后，由用人單位組織考核，考核合格者正式聘用，不合格者給予辭退并解除勞動關系。

五、福利待遇　　

1.工資薪酬3000元/月，享受五險（無住房公積金）、享受春節、中秋兩節福利。 

 附件1：應聘人員報名表 (1).doc

                      淮北市人力資源服務有限責任公司

2026年4月24日